Pregunta
¿Es legal que me controlen con software mientras teletrabajo?
Respuesta directa
La empresa puede controlar el trabajo con límites: proporcionalidad, información previa y respeto a la intimidad. El control invasivo oculto (capturas, webcam, keyloggers) choca frontalmente con la normativa.
Explicación
Debes ser informado de qué se monitoriza. Ante prácticas dudosas: comité/representación, y la AEPD tiene criterios publicados sobre control laboral y su proporcionalidad.
Detalles que importan
- Información previa y proporcionalidad: requisitos
- Webcam siempre encendida y keyloggers: fuera de juego
- Los resultados medibles hacen innecesario el espionaje
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