Pregunta
¿Cómo pido a mi empresa mejoras del puesto de teletrabajo?
Respuesta directa
Con la ley y la prevención en la mano: el acuerdo de trabajo a distancia debe recoger medios y compensaciones, y la empresa mantiene deberes de prevención de riesgos también en casa.
Explicación
En la práctica: solicita la evaluación del puesto, argumenta con síntomas y productividad (no capricho), y apunta a lo esencial primero: silla, pantalla/soporte y periféricos.
Lo que conviene saber
- Ley 10/2021: medios y compensación por escrito
- La autoevaluación de PRL de tu puesto: pídela
- Prioriza: silla y pantalla antes que cualquier gadget
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